Dans le cadre du développement de ses activités d'assistance technique, d'études et de conseil, l'Institut National du Travail lance un appel à candidatures pour constituer une base de données de consultants experts en ressources humaines.

Les experts retenus pourront intervenir dans les domaines suivants :

• Élaboration et mise en place des procédures de recrutement, d'évaluation et de sélection du personnel
• Diagnostic et/ou élaboration des contrats de travail
• Diagnostic et/ou élaboration des règlements intérieurs et des conventions collectives
• Réalisation de diagnostics organisationnels et élaboration de schémas directeurs d'organisation
• Élaboration d'un répertoire des emplois (fiches de poste, cotation et classification des postes et nomenclature des postes de travail)
• Élaboration de cartographies des emplois et des compétences
• Élaboration de référentiels métiers
• Mise en place de systèmes de gestion des compétences
• Élaboration de systèmes d'évaluation et de gestion de la performance
• Mise en place de systèmes de gestion et d'évolution de carrière
• Diagnostic et proposition des systèmes de rémunération (Grilles salariales, régime indemnitaire)
• Diagnostic et élaboration de plans de formation
• Élaboration de manuels de procédures de gestion des ressources humaines

Les missions pourront concerner les institutions et administrations publiques, les entreprises du secteur économique public ainsi que les entreprises du secteur privé.