Formation sur la prise en compte du volet social dans la gestion d'entreprise : obligations légales en matière de protection sociale, œuvres sociales et dialogue avec les représentants du personnel.
Objectifs de la formation
Intégrer les obligations sociales dans la gestion
Gérer les œuvres sociales de l'entreprise
Dialoguer efficacement avec les représentants du personnel
Public cible
Dirigeants, DRH, responsables des œuvres sociales.